Discommunication.
これまで色々な人から何度も言われていることなので、間違いなく知里に原因があります。
とはいえ、こちらが確認の為に復唱したことを捕らえて「自分の意見が見えない」とか「積極性が感じられない」って言われるのにはもう疲れました。
自分では適切な答えが見つけられなくて助言をもらおうとしているときに、「○○ということですね？」て確認したらなぜいけないのか、わたしには理解できない。
きっと根本的なところで意思が疎通できていないんだろうけど、何がおかしいのか分からないし、相手に尋ねても上手く説明できないと言われる。
「はいはい、そうすりゃいいんですね」て態度に見えるのか？こっちとしてはそんなつもりは全く無いのに。
とりあえずこちらの質問のほぼ全てに質問で返されるのはすごい疲れました。
これって相手に自省を促す上で意味あるのかなぁ？逆効果だと思うんだけど。
※少なくともわたしにとってはストレスが溜まるだけです「自分で考えろ」て突き放される方がまし
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コメント
またまたご無沙汰です。
あ～～。私も結構やっちゃってるなあ＞確認のために復唱
ていうか、やっちゃいけないんですかねえ？
確認は重要だと思うんですが。
細かい事情までは分からないんで断定はできませんが、実は相手も知里さんの質問（あるいは確認）に対して「それでOK！」と明言する自信がなかったりするんじゃないですかねえ？
あるいは人の話をまともに聞いて判断する余裕はなくて、自分の言いたいことだけ言いっぱなしとか。
じゃあどうすればいいのか？ というところまでは、私にも何とも分かりませんけど……
投稿: Radcliffe | 2006.04.04 08:17
＞Radcliffeさん
どもども、ようこそいらっしゃいませ。
「確認せずとも問題なく行動可能」であることが求められているのは理解できるんですけど、いきなりはできないと思うんですよ。
今回この二人で組んで仕事するのは初めてですし。
※「お前の勤続年数でなに言うてんねん」とか言われれば返す言葉もありませんが、これはまだ言われていないです
＞明言する自信がない
この可能性もあります。
「仕事の進め方に正解なんてない」ともよく仰いますので。
わたしとしては、一緒に仕事をするものとして「これでいきましょうか」って確認するぐらいの気持ちで発している言葉に、いちいち「俺は正解など知らない」と返されるのはすごくやりづらいです……。
愚痴ばっかりで申し訳ないです。
出来るだけ頑張ろうと思いっていますので、温かく見守ってくださると嬉しいです。
投稿: 来栖川知里 | 2006.04.09 20:06