確率論的には五分五分だ。

ひとまずは、休日全出勤は避けられました。

確定事項は、土曜日休み、日曜日出勤、です。
アドバイスいただける他部署の方に来ていただけるのが日曜日だけなのです。

では月曜日は？というと、未定。
嫌になるくらい未定。

結局ね、「全社を挙げて」なんて大袈裟な言葉出してますけど、やってることは「本社勤務のひとのヒマ見つけて添削してもらう」に過ぎないんですよ。

だから書いてることが技術的に正しい（あるいは効率的）かどうかはみてもらえないのだそうです。
確かに文書の書式としてより良いものにはなるだろうけど、それって「全社を挙げて」やることか？
そういう次元で困ってるなんて、誰か言ったか？

何が悪いんだろう？

未だ我々が状況を伝え切れてないのか？いや、でも営業課の人も話し聞いてるはずだよ？
なのになんでこんな対応しか出てこないの？

それとも本当に「今はこれが精一杯」なの？

「やりたいこと」と「出来ること」の区別は付けましょうよ……。